「１年たったら確定清算」差額がボーナスとなるはずだったのですが・・・

私：確定清算額計算してきました！

　　 （手数料表から作った資料を見せながら）７７万円の確定清算が発生しました！

　　　なかなかがんばったでしょ？

社長：100％？そんな話はしていないよ。

専務：そんなことしたら、会社に利益が出ないから、言うわけないだろ！

私：　(゜д゜)ぽか〜ん・・・。

社長：じゃあこれから何パーセントにするか決めよう。

こんな馬鹿げたやり取りが、現実に起こりました。

後から歩合率決めるってどういうこと？

そいだら、１年たって歩合50％です「多く払いすぎているから返してください」

ってことも出来るでしょ？そんな馬鹿な雇用契約ってある？

この時に、生まれた不信の芽が徐々に育って半年後に見事な華を咲かせるのであった・・

（その前にも、多々の問題発言により既に根は深くまで張っていたのですが）